Les établissements
Activités de production
Personnes accueillies
Salariés
ESAT Saint Jean
Etablissement et service d’aide par le travail
L’établissement est agréé pour accueillir 80 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé délivrée par la MDPH avec une orientation en ESAT.
L’accompagnement du projet de la personne est en lien direct avec :
- L’adaptation de l’environnement et/ou du poste de travail (sensibilisation au handicap, vivre ensemble…).
- L’apprentissage et/ou l’approfondissement du savoir-être et savoir-faire en milieu de travail.
Offres d’emploiS
-
un ADJOINT RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
ADGESSA SIEGE SOCIAL ADGESSA SIEGE SOCIALN’importe où -
AIDE SOIGNANT
EHPAD Bois GramondEysines -
AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F)
EHPAD Bois Gramond Rejoignez une équipe dynamique au service de nos aînésEysines -
Infirmier (H/F)
EHPAD Bois GramondEysines -
AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (H/F)
EHPAD Bois Gramond Rejoignez une équipe dynamique au service de nos aînésEYSINES -
MEDECIN COORDONNATEUR
EHPAD Bois Gramond REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE AU SERVICE DE NOS AINESEysines (Distant) -
CDI AES NUIT A POURVOIR LE 03 MARS 2025
ADGESSA - FOYER OCCUPATIONNEL JENNY LEPREUXMérignac -
CDD psychologue pour remplacement maternité à partir de mai 2025
EHPAD Le Berceau40990 Saint-Vincent-de-Paul -
AIDE SOIGNANT (E) ou AES/AMP CDI à temps complet journées de 7 ou 8 h
ADGESSA EHPAD LE CONTE VIVRE ENSEMBLE LES ETAPES DE LA VIEPomarez -
AIDE SOIGNANT ou AES/AMP (H/F)
ADGESSA EHPAD LE CONTE VIVRE ENSEMBLE LES ETAPES DE LA VIEPomarez
NEWS
JPO du Site Saint-Brice
Portes Ouvertes Site Semens
Sensibilisation à l’hygiène bucco-dentaire
Séjours culturels ESAT Sain-Jean
Fêtes de Fin d’année
Les fêtes de fin d’année approchent, commandez vos conserves fines et vos coffrets gastronomiques !
Journée Portes ouvertes
Une incroyable journée sur le site de Saint Brice
Missions
Pour accompagner le projet de la personne accueillie, l’établissement a l’objectif d’identifier et de prendre en compte toutes les spécificités individuelles présentes, avec un focus sur leur situation de handicap et les outils de compensations (matériels, immatériels, humains, organisationnels…).
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