Formation « Accompagnement des usagers »
Vieillissement et accompagnement de la personne agée
Cette formation s’adresse à :
Personnel soignant intervenant en EHPAD
Besoins identifiés
Améliorer les pratiques professionnelles en actualisant les connaissances en gérontologie
Contenu de la formation
Connaitre et comprendre le vieillissement normal de la personne âgée
• La définition du vieillissement normal et ses conséquences physiologiques sur les actes du quotidien
• Le processus du vieillissement
• Les restrictions du vieillissement normal
• Le vieillissement pathologique (les démences, les maladies chroniques)
Identifier les besoins et attentes de la personne âgée
pour apporter des réponses adaptées
• L’évaluation des besoins et attentes de la personne âgée
• Le respect de l’individualité de la personne / la notion de projet personnalisé
• L’observation pour une meilleure connaissance et une meilleure compréhension
• Le développement d’un climat de confiance par l’écoute et une communication adaptée
Gérer la mixité : entre « validité » et « dépendance »
• Evaluer la perte d’autonomie
• Ne pas faire à la place
• Aider, assister, faciliter, ne jamais se substituer, laisser la personne développer
ou mettre en oeuvre ses capacités
Méthodes
• Formation interactive alternant apports théoriques et échanges faisant appel aux
connaissances et aux expériences des participants
• Etude de cas
• Présentation d’outils : recommandations de bonnes pratiques professionnelles
(guide ANESM qualité de vie en EHPAD)
Eléments de traçabilité de l’implication des professionnels
• Exposé à partir d’un diaporama
• Remise du diaporama sur support papier
• Evaluation individuelle des acquis de la formation
• Compte rendu remis à la structure avec les commentaires des participants
• Feuille d’émargement
• Attestation individuelle de fin de stage
Eléments d’évaluation de suivi
• Questionnaire d’évaluation de fin de formation pour mesurer l’indice de satisfaction des participants, ajuster les apports théoriques / pratiques et recueillir les suggestions.
• Echanges oraux (individuels et/ou en groupe) pour partager sur les ressentis des participants et évaluer les connaissances acquises et les points à améliorer si nécessaire.
Intervenant
• Médecin Coordonnateur en structure médico-sociale
ou Psychologue en structure médico-sociale
Lieu de formation
Action Intra-Muros
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12 participants maximum
7 heures
Dates à déterminer
1 050 €TTC le groupe
RÉFÉRENCE N° 005 AF
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